求人情報 茨城県水戸市 ランドサービス 株式会社

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求人情報 茨城県水戸市 ランドサービス 株式会社

募集要項

【職種/仕事内容】

【対象となる方】

【勤務地】

水戸市河和田町3934-46

【勤務時間】

8:00~17:00 (休憩3回・時間外手当有)

【給与】

23万~35万(能力・経験考慮)

【休暇休日】

日曜、月2日希望休、GW、お盆、年末年始、

【待遇・福利厚生】

■車通勤可 ■駐車場有 ■交通費規定内支給 ■社保(法令に則り適用)
■昇給有 ■時間外手当有 ■試用期間3ヶ月(日給9,000円)
■賞与有(業績による) ■資格取得支援制度 ■有給休暇

【応募の流れ】

  1. TELまたはメールにて応募(住所・氏名・連絡先・年齢・現前職・資格情報等の申告)
  2. 面接(履歴書持参)
  3. 内定

求人連絡先 TEL 029-246-6188 mail info@land-service.co.jp

代表者本人が会社をご紹介

弊社は「格好よく働き、格好よく遊び、格好よく生きる」という新しい令和の時代にふさわしいワークスタイルを掲げた「社会還元」を追求する会社です。

<弊社の魅力>

<社会情勢>

今後10年先の建物解体需要は倍になり、20年後現在と同等に落ち着く流れです。人間が生活している以上かたづけ解体はなくならない業務だと思います。超少子高齢化に伴い更に需要が増しています。AIに仕事を奪われる未来が叫ばれる昨今、もしかすると10年後はロボットが作業をしてくれてそれを管理する仕事に代わるかもしれません。私の個人的な考えですが、AIに真っ先に仕事を奪われるのはどちらかというと一部のホワイトカラー(金融業界、士業、事務職)などではないでしょうか?
また労働者である若年層が少子であり、熟年層が引退していくことから、若年層の労働力が更に貴重な存在になっていきます。

<解体業について>

なんとなくガラが悪いイメージがありますが、令和の時代においては社会全体でコンプライアンス(法令順守)がより強化されていることから、そのようなイメージや姿勢では淘汰される恐れがあります。
クリーンなイメージを目指すため、施工時には会社看板を掲げ、各車両には資格番号やロゴが貼ってあります。例えばたばこのポイ捨てや近隣の方々へのあいさつが出来ないなどつまらないことで信用が損なわれれば会社としては大きな損失をこうむります。永く会社を継続させるためには小さい信用信頼の積み重ねが大事です。よりよい作業行動をすることでクリーンなイメージが仕事の受注増につながります。

3Kのイメージを払拭
「汚い」
弊社では格好よく働くスタイルを目指しており、イケてる作業着、見た目も機能も優れた安全靴、ヘルメット(ステッカーでカスタムなど)など清潔感を保ってお客様関係者様への気遣い・心配りを忘れず業務に取り組んでいます。
「危険」
どの業種でも車を運転する際には危険が伴いますし、生きている以上怪我病気のリスクはつきものです。 2F以上の高所にあがることはほとんどなく、仮に作業を行う場合ハーネス(落下防止器具)は必須です。 また無免許での重機操作は絶対に行わせません。万が一重大な事故が起きてしまうと、当事者及び会社スタッフも大きな損害を被り、更には依頼主様に多大なるご迷惑をかけてしまうため安全を最も重要視して作業を行っています。
「きつい」
私はサラリーマン時代スーツを着て仕事をしていました。今現在は解体業という体を動かす仕事をしていますが正直仕事はどちらも大変だと思います。楽してお金を稼ぐことはできないと言ったら身も蓋もないですが、精神的にきつかったのはむしろ内勤のほうでした。フィジカルに少し自信があればこの仕事は問題ありません。弊社では、道具をうまく使いながらいかに楽に効率よく作業をこなせるかを常に追求しています。

<求める人材>

肉体労働を下にみる傾向、これは強く悪いイメージがついてしまっております。自分の頭で考えられない人は現場作業すらこなすことはできないと思います。弊社では頭を使うスタイルを求めます。
楽がしたい人はご遠慮願います。厳しい言い方ですが令和の時代には生き残れないと思います。
給料が安いと言って努力をしない方はご遠慮願います。評価するのは自分ではありません。客観的な評価に比べて自己評価の方が高いことはよくあります。自分の能力と支給される金額をよく見極めて下さい。  お金だけにフォーカスするのはNGです。給与ありきで仕事を探しては後々自分がつらくなります。仕事はやってる内に好きになるものです。
しかしながら、能力がある方もしくは能力を高めた方には適正に評価いたします。自分の市場価値を高めて下さい。在職中にも関わらず何社からも声がかかるくらいになっていただきたいです!
弊社スタッフはみんな仕事に対して真剣に向き合っています。そんなスタッフに会社としてもただお金を稼ぐだけではなく人間としてよりよく成長するためのサポートは惜しみません!

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